Page 152 - KM TECHNO 66
P. 152
้
เอกสารแนบทายประกาศ ก.พ.อ.
ี
้
้
เรื่องหลักเกณฑ์และวิธการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลใหด ารงต าแหน่งผูช่วยศาสตราจารย์
รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๔
-------------------
้
๖. แนวทางการประเมินผลงานทางวิชาการของผูทรงคุณวุฒิ
การประเมินผลงานทางวิชาการของผู้ทรงคุณวุฒิต้องด าเนินการให้เปนไปตามหลักเกณฑ์
็
้
่
วิธีการ และมาตรฐานจริยธรรมและจรรยาบรรณส าหรับผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อท าหนาทีประเมินผลงาน
่
ุ
ทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการของสถาบันอดมศึกษาที ก.พ.อ. ก าหนด
รวมทั้งควรค านึงถึงองค์ประกอบอืน ๆ เพื่อประกอบการพิจารณาตัดสิน ดังนี ้
่
๑. ผลงานทางวิชาการต้องได้รับการเผยแพร่ในวงวิชาการอย่างกว้างขวาง และสามารถ
สืบค้น (visibility) และเข้าถึง (avalibility) ผลงานทางวิชาการได้
่
๒. ควรค านึงถึง Journal ranking ของวารสารทีเผยแพร่ผลงานทางวิชาการด้วย
ตัวอย่างเช่น ผลงานทีตีพิมพ์ในวารสารทีอยูใน Quartiles1 ของ Science Journal Ranking (SJR)
่
่
่
่
่
็
ส่วนใหญจะเปนผลงานทีมีคุณภาพ
๓. ควรค านึงถึงจ านวนครั้งในการอ้างอิงของผลงานทางวิชาการ โดยเฉพาะการอ้างอิง
จากต่างประเทศ
๔. impact factor (จากฐานข้อมูล Scopus) ของวารสารทีเผยแพร่ผลงานทางวิชาการ
่
สามารถสะท้อนถึงคุณภาพของผลงานทางวิชาการได้
่
๕. ประโยชนของผลงานทางวิชาการ ทีสามารถสร้างผลกระทบได้ในระดับใด
์
ตอวงวิชาการระดับนานาชาติ หรือ สร้างผลกระทบในด้านเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
่
๖. จริยธรรมในการท าวิจัย หรือ research misconduct เช่น falsification,
fabrication และ plagiarism
๗. การได้รับรางวัลระดับชาติและระดับนานาชาติของผลงานทางวิชาการ
