Page 48 - KM TECHNO 66
P. 48

41

                              17.2.2 กรณีผลงานทางวิชาการกลุมอื่นที่มิใชงานวิจัย ผูขอจะตองเปนผูประพันธอันดับแรก (first

                author) หรือผูมีสวนสําคัญทางปญญา (essentially intellectual contributor) ในเรื่องนั้น
                                                                             ี
                         17.3 ผูขอกําหนดตําแหนงจะตองยืนแบบแสดงหลักฐานการมสวนรวมในผลงานทางวิชาการสําหรับ
                                                       ่
                ผลงานทางวิชาการทุกผลงาน

                                                                                                         ั
                         17.4 การลงนามรับรองการมีสวนรวมในผลงานทางวิชาการ ตองมีการลงนามโดยผูขอผูประพันธอนดับ
                แรก (first author) และผูประพันธบรรณกิจ (corresponding author) เพ่อรับรองบทบาทหนาท่ การ
                                                                                    ื
                                                                                                         ี
                ปฏิบัติงาน และความรับผิดชอบในการสรางสรรคผลงานของผูรวมงานทุกคนวาทําในสวนไหนอยางไรการลง
                                                                      
                                                                                              
                                                                                            
                                                          ่
                                                             
                                                                                  ่
                                                          ื
                               ี
                                                
                                                     ่
                นามรับรองการมสวนรวมในผลงานแตละเรือง เมอไดลงนามรับรองแลวจะเปลียนแปลงไมไดหากตรวจสอบพบ
                                                                                                     ้
                                                                                                    
                           
                ภายหลังวาผูขอกําหนดตําแหนงระบุการมีสวนรวมไมตรงกับความเปนจริงจะถือวาการกระทําของผูนันเขาขาย
                                                              ั
                                                           
                                       ี
                                                                  ํ
                ผิดจริยธรรมไมเหมาะสมท่จะไดรับการพิจารณาแตงต้งใหดารงตําแหนงทางวิชาการ โดยใหสถาบันอุดมศกษา
                                                                                                         ึ
                สอบหาขอเท็จจริงและดําเนินการทางวินัยตอไป
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53